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娜仁花主席在全區婦女基層組織建設會議上的發言

來源 :       作者 :       創建時間 : 2012-02-22 15:17

圍繞黨群共建  夯實基層基礎

鄂爾多斯市婦聯

20111221

近年來,鄂爾多斯市婦聯按照黨建帶婦建的工作要求,積極探索組織建設的新思路,加強組織建設,拓寬工作領域,使婦聯基層組織在構建和諧社會中充分發揮作用。

一、加強婦干隊伍建設,實現“有人干事”

一是以事業選好人。隨著鄂爾多斯市經濟、社會的快速發展,各行各業涌現出大批優秀婦女帶頭人。各級婦聯組織自用換屆選舉這一大好機遇,主動爭取選強配齊基層婦聯干部。在充分宣傳婦女工作的基礎上,切實選舉想干事業的女性到婦女工作崗位,將有事業有奉獻精神的婦女典型推薦到婦干崗位上來。目前,我市741個嘎查村和174個社區全部配齊了婦代會主任和婦聯主席,組建率達100%。

二是以待遇留住人。待遇問題是解決婦代會主任“留得下,穩得住,干得好”的關鍵所在。通過鄂爾多斯市各級婦聯積極爭取協調,目前8個旗區的社區婦干的工資全部由財政拔付;村婦代會主任工資分兩種形式給付,其中東勝區、烏審旗、鄂前旗實現婦代會工資由財政統一撥付,伊旗、準旗、鄂旗、杭錦旗、達旗婦代會主任則由鄉鎮、嘎查村結合當地實際經濟能力予以多種形式的補貼,每年每人發放補貼2000元—12000元不等。在解決經濟待遇的同時爭取政治待遇,現有706名村婦代會主任進入村“兩委”,達到95.3%,她們代表婦女群眾參與到村級管理中。部分旗區對鄉鎮、辦事處、社區婦干進行了高配,或由班子中的女性副職來兼任。烏審旗婦聯對婦代會主任進行年度考核,另拔出經費按照工作實績進行獎勵,極大調動了婦代會主任的工作積極性,形成有為才有位,有位更有為的良效效應。

三是抓培訓促成長。各級婦聯組織層層開展婦干培訓,通過舉辦培訓班,以會代訓等多種渠道,以“走出去、請進來”等多種形式,挖掘組織、人事、文化、教育、民政、司法等多種資源為婦聯組織所用,對婦干進行全方位、多層次培訓,使她們盡快進入角色,開展工作。2011年,全市共舉辦58期各類婦干培訓班。

二、加強婦女之家建設,實現“有陣地做事”

一是分類打造。鄂爾多斯各級婦聯在推進 “婦女之家”建設進程中,充分結合各地實際分類打造,分類指導,使“婦女之家”建設得到完善。 發展快、條件好的嘎查村“婦女之家”建設要“大而全”達到四有標準,開展六項活動,在發展較緩,條件較差的村要“小而精”(基本達標,重點開展部分活動);在一些有地域特色的地區要充分發揮優勢開展工作,如伊金霍洛鎮布拉格嘎查“婦女之家”依托成吉思汗旅游資源,按照“婦代會+協會+農戶”三結合方針,由婦代會主任任協會名譽會長和“婦女之家”負責人,把廣大婦女及家庭吸納到餐飲協會、馬隊協會和特色手工藝品協會中。用“婦女之家”這個平臺實施婦女創業就業行動,通過發放小額貸款、提供技能培訓、宣傳政策信息等手段推動致富、提供援助。如當地農牧民婦女蒙根花在“婦女之家”的合力扶持下從普通牧家女如今已做到年收益上百萬的集餐飲、手工藝品制作為一體的個體示范戶。

二是資源共享。各級婦聯組織充分發揮婦聯的“聯”字優勢,爭取村、社區“兩委”和社會力量的支持,依托農村黨員活動陣地、社區資源、商務樓宇等現有場所和設備,把婦女學校、遠程教育、文化大院、人口學校、種養殖協會等有機結合起來,找準社區工作與婦女工作的結合點,針對不同層次婦女的需求,開辟了圖書閱覽室、文體活動室、就業服務站、維權工作站等場所,豐富了“婦女之家”的內涵。東勝區婦聯在各村、社區婦女之家設立了“悄悄話室”、“心靈驛站”、“親情湖畔”、“關愛留守流動兒童家園”、“530課堂”等場所,進一步加大婦女組織服務婦女兒童的工作力度。

三是活動豐富。各級婦女組織依托婦女之家開展工作形式多樣、內容豐富、寓教于樂的活動,經常組織學習培訓、座談講座、文化娛樂、健康檢查等活動,將婦女之家建成廣大婦女學習提高的課堂,科技培訓的場所,信息交流的窗口,文化活動的陣地,贏得當地群眾的稱贊和各級政府的認可。東勝區婦聯2011年組織巾幗文明宣講團成員和巾幗志愿者深入到村、社區,依托“婦女之家”陣地,開展以“講文明、樹新風”、“爭當合格家長、培養合格人才”為主要內容的講座55場,其中舉辦“家庭文化大講堂”17場,受到了廣大社區居民的普遍贊譽,得到了人民日報、新華社、中央人民廣播電臺、中國文明網等國家媒體的關注。2011年,全市各級婦女組織依托“婦女之家”圍繞家政、家教、法律、衛生、文化、科技等開展活動1650次。

三、加強經費保障機制建設,實現“有錢辦事”。

一是爭取經費列入財政預算,并如期拔付。鄂爾多斯市婦聯積極爭取,將保障婦聯組織工作經費,按照婦女人均1元錢的標準,列入本級年度財政計劃預算。2010年底,市級財政按照全市80萬婦女每人1元的標準,列入財政預算,2011年撥付到位100萬。同時協調各旗區,得到黨委、政府的高度重視,截止目前東勝、烏審旗等7個旗區婦聯已經落實1元經費,其他旗區也在積極與有關部門進行協調溝通。許多鄉鎮鎮辦事處、社區、嘎查村也將“三八”、“六一”等經常性活動經費支出列入同級財政預算。

二是根據工作和活動的需要,隨時申請拔付。各級婦聯組織根據工作需要,圍繞中心經常開展服務婦女群眾的諸多活動,提前申請活動經費,得到同級黨委政府的大力支持,同級財政根據婦聯組織在不同時期開展的不同活動,隨時拔付活動工作經費。

三是爭取駐地企業、本地企業家的扶持和贊助。積極爭取本地企業家捐助貧困家庭、貧困母親、貧困兒童,協調企業以贊助、冠名、提供獎品等多種形式開展各類活動;利用嘎查、村、社區副書記和駐地企業高管交叉任職、企村(居)共建等模式,在駐地企業的資金和物質保障下企村(居)聯動,組織企村(居)婦女開展各類活動,推動城鄉婦女組織相互交流、相互借鑒、共促共建。

新形勢帶來新變化、新要求、新目標,因此,我們將進一步加強婦聯基層組織建設,堅持黨的基層組織建到哪里、婦聯基層組織就建到哪里,哪里有婦女、哪里就要建立婦聯組織的原則。真正把婦女組織創建成為為婦女群眾辦實事、解難事、做好事的基層組織,成為“黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”。

 

 

 

注釋:

1、“四有問題”:有固定的活動場所、有開展活動的必要設備、有健全的管理制度、有豐富多彩的活動。

2、“四個婦女小組和一個工作站”:社區居民樓棟婦女小組、社區外來務工人口婦女小組、個體工商戶婦女小組、社區巾幗志愿者服務小組和社區維護婦女合法權益工作站。

3、“六類活動”:家政、家教、培訓、法律、文化、科技六項活動。

 

附件 : 

主辦單位 : 鄂爾多斯市婦女聯合會

地址 : 鄂爾多斯市公安局南區北樓二層     聯系電話 : 0477-8589033   

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